Садржај

• Кораци
• Савети
• Упозорења

Постоји много разлога који желе да контролишу људе. Неки су здрави, а неки нису. Било како било, можете пронаћи добар приступ који ће вам помоћи да учините исправну ствар разумевајући људе и себе мало боље.

Кораци

Део 1 од 4: Разумевање своје циља

1. 

   Схватите како постићи своје циљеве. Злоупотреба надзора над људима може уништити или озбиљно оштетити однос пре него што чак и добијете оно што желите. Покушајте да мислите на "контролу" као начин да убедите људе да је ваша перспектива права. Правим методама можете мењати ставове људи без губитка њиховог поштовања.

2. 

   
   
   Изаберите одговарајући циљ. Особа на коју покушавате утицати мора бити у стању да оствари ваше циљеве. Постављање немогућег циља може створити велики притисак на све који су укључени, што је штетно. Уместо тога, покушајте да започнете пријатељство, побољшате радну рутину или решите међуљудски проблем.
   • Никада не покушавајте да присилите особу да вас воли, да се ослободи зависности, да се излечи од менталне болести или да направи било какве друге значајне промене у нечијем животу, против његове или њене воље. „Успех“ озбиљних емоционалних манипулација је напет, крхки и изузетно штетан за вас и све који су укључени. Потражите здравији приступ ако желите да постигнете било који од ових циљева.

3. 

   
   
   Процените зашто особа нешто ради. У овом тренутку, ко год желите да контролише, делује на начин који вам се не свиђа. Али пре него што га почнете наговорити да промени своје понашање, морате да разумете шта га мотивише да изабере тренутни ток акције. Због чега особа мисли да је то добра идеја? Једном када сазнате њене тренутне мотивације, можете манипулисати њима да наговорите своју мету да испробате нешто другачије.
   • Обично је најлакши начин да се открије туђа мотивација питати: "Зашто мислите да је ово добра идеја?" Наравно, то можете покушати и слушајући шта особа мора да каже и гледајући шта она ради.
   • На пример, ваша жеља је да оставите партнера у лабораторији који је задужен за више делова вашег пројекта, али можда већ мисли да ради пола посла и не види разлог да ради више.

4. 

   
   
   Откријте највећу мотивацију особе. Сада када их све знате, покушајте да схватите најважније. Манипулација је најлакши начин да се направи велики утицај. Размислите о стварима које особа највише цени када доноси одлуку када анализира шта је радио у прошлости или свађе које сте имали са њима. Ако знате шта јој је најважније, можете увести „мотивирајућу“ ставку да бисте постигли жељени резултат.
   • На пример, на изборима желите да одлучите како ће гласати ваша мајка. Она жели да гласа за одређену особу јер сматра да је њена политичка позиција боља, али знате да су јој најважнији трошкови на образовање, јер је њена мајка некада била учитељица. Треба да користите чињенице које знате о односу вашег кандидата са децом, породицама и његовом образовном политиком да мотивишете мајку да се предомисли.

5. 

   Схватите шта чини особу да оклева. Сада када разумете шта вас сматра добрим аргументом, добра је идеја анализирати факторе због којих се оклевате. Тачно који део онога што желите оставља вас иза себе? Када схватите шта особа оцењује као ризик у оквиру онога што их питате, можете схватити како тај ризик изгледа мање.
   • Нема разлога да се суздржавате док покушавате да откријете зашто некоме не иде идеја. Често, када особа изговори глас наглас, мисли да је то глупо или схвати да се не може објаснити како треба, што му може пружити савршен отвор да га убеди да остане уз њега.

Део 2 од 4: Изградња поверења и професионалних односа

1. 

   Нека вас особа види као хероја. Један од најбољих начина да некога убедите да нешто учини је да им се помогне да себе виде као хероја приче. Људска бића увек желе континуитет у свом животу. То им даје осећај да могу да очекују сретан крај. Ако следите ову логику, помозите да обликујете нечију перцепцију сопствене приче и покажите им колико ће боље бити ако будете у средини, моћи ћете да их убедите да учине готово све.
   • На пример, рецимо да желите да вас инвеститор подржи у покретању. Разговарајте о томе како ћете, подржавајући своју компанију, утрти пут ка иновацијама. Он ће бити херој који ће донети позитивне промене у вашој заједници. Биће то нови Андрев Царнегие, оставивши трагове доброг рада утиснутог у историју.

2. 

   Дајте особи осећај заједнице или идентитета. Други начин да своје идеје учините привлачнијим је учинити да се они осећају дијелом неке заједнице или као да имају врло специфичну улогу у њој. Људи имају невероватно јаку потребу да имају сврху, а када им дате једну, они су склонији радити оно што желите.
   • На пример, рецимо да желите да сестра пребаци собе са вама. Помозите јој да види да ће, радећи то, бити у соби у којој ће моћи да чује све што се догађа у кући и, на тај начин, биће боље припремљена да помогне свима (у овом примеру је она врста која се понаша на овај начин) ).

3. 

   Учините услугу својој циљу. Кад сте некоме корисни, на крају се осећају задужено према вама, што повећава вероватноћу да ће радити оно што тражите касније. Учините релевантне ствари да бисте јој помогли (попут помагања да се пресели, проналаска новог посла и унајмљивања или проналаска некога лијепог за састанак), а особа ће вам то платити када то затражите.
   • Међутим, важан део ове технике је да јој се не дозволи да види да кад вам помогне, она то чини да би касније добила оно што жели. Треба да верује да сте корисни јер вам је стало, и ништа више. То у основи значи да ћете морати добро да учините услугу пре него што питате особу шта жели.

4. 

   Дај да те види под надзором. Други начин да јој натера да мисли како је њен пут прави је да вас види под контролом. Ако особа мисли да њихове руке узимају узде живота, неће се забринути резултатима изненађења. Ово ће учинити услугу за коју желите да се осјећате сигурно.
   • Чини се да контролишете тако што вас најпре разумију. Урадите своје истраживање. Знате о чему говорите. Након тога, пројектујте своје самопоуздање док разговарате о чврстом плану који имате. Будите спремни за питања и припремите неколико контра аргумената.

5. 

   Уловите мухе са медом. Постоји стара изрека да хватате више муха са медом него сирћетом и, мада то није увек истина са инсектима, то је обично у смислу да због љубави према људима и пројицирања позитивних емоција осећају се спремнији да саслушате шта имате да кажете, да схватите озбиљно и да се сложите са оним што је речено. Када разговарате са неким, немојте судити, понижавати или бити непристојан, критичан или агресиван. Будите чврсти и самоуверени, али не и шупак.
   • На пример, идеја је избећи да се перспективе или избори других људи називају "глупима" или објашњавање њихових ставова као да је особа дете или има ментални недостатак.
   • Уместо тога, зарадите мало по мало, будите позитивни у свим својим интеракцијама и чините цоол ствари тој особи. Кад те види као фину особу која напорно ради да би помогла другима, пожелеће да ти успеш и добијеш оно што желиш, јер то учвршћује идеју да судбина награђује добре људе. Њена потреба да свет буде "фер" захтеваће од ње да ради оно што желите.

Део 3 од 4: Употреба убедљивог језика

1. 

   Играјте се са емоцијама појединца. Неки људи су склони врло емотивном стању. Имају снажна осећања и склони су размишљању о томе како осећају нешто. Они су тип који на Фацебоок зиду дели много видео записа војника који су се вратили из рата и поновно се окупили са својим псима. Када разговарате са неким таквим, користите језик и аргументе који се играју са тим аспектом да бисте их убедили да раде оно што желите.
   • На пример, натерајте особу да вам буде жао. Ако покушавате да убедите мајку да вас пусти у летњи камп, реците нешто попут: "Знате, не желим да имам 40 година, пошаљите мог сина у камп и мислите да је ово искуство које никада нећу имати. Не желим да живим са овим жаљењем “.
   • У проучавању реторике ово се назива привлачним "патосу", нечијим емоцијама.

2. 

   Апел на логику. Има и других људи (а понекад се те групе мешају) који то цене када њихови аргументи имају логичне основе. Желе да обезбедите доказе и добре разлоге за сагласност. Они су типови који објављују на Фацебооку оспоравајући најновију одлуку Дома и износе доказе о томе шта би се могло догодити због тога и колико лоше (или добро) може бити. Када разговарате са таквим људима, користите своју рационалну страну.
   • На пример, реците нешто попут: „Требали бисте да користите ову боју јер наглашава ваше очи. Ако се усредсредите на њих, власницима предузећа биће лакше да вас схвате озбиљније и вероватније је да ћете добити посао.“

3. 

   Ласкајте особи. С готово било киме, можете користити језик због којег се осећате способним, самоувереним, паметним, разумљивим, важним и љубазним. Ако сте суптилни, учиниће вам да јој се више допадате, али такође ће одвратити вашу мету. Ако се превише заокупи размишљањем о томе како је лепо добити комплимент који му се заиста допао и није очекивао, неће помислити да његов аргумент нема много смисла.
   • На пример, реците нешто попут: "Знате, хтео сам да будем говорник наше презентације, али мислим да бих све то погрешно рекао.Много сте бољи у разговору с људима и изношењу убедљивих аргумената него ја. Сигурна сам да бих оставила читаву групу да једе у твојој руци ".

4. 

   Нека ваш циљ мисли да је то била његова идеја. Жене су вековима говориле да је то најбољи начин да мушкарца одвратимо од нечега. Међутим, ово делује за свакога. Ако особа мисли да оно што желите није само добро, већ и да је то његова идеја, одупиће се много мање да се понаша у складу с тим.
   • На пример, реците нешто попут: "Лош пријатељ Даниел је тако леп момак. Штета што се никада не одмара. Али исто тако, у његовом се животу истовремено догађа толико тога: он напорно ради и веома је паметан. Чак је шармантан, врло шармантан, када га боље упознате “, ако желите да особа жели да запосли / изађе / уради било шта са Даниелом. Чуће тај фантастични опис и помисли: "Знате, овај момак не звучи тако лоше ... Можда бих требао ...".

5. 

   Створите страх или бес. Ово не би требало да вам буде прва опција, али употреба тих емоција да убедите некога да се понаша на одређени начин је врло ефикасна техника. Користите језик који игра и наглашава страхове и љутњу особе да бисте осећали не само да бисте требали радити оно што желите, већ и да је боље да се брзо крећете.
   • На пример, реците нешто попут: "Знате, чуо сам да више неће производити тај артикал. Ако га желите, боље да га купите сада, уместо да трошите три пута више времена на еБаиу да нађете још један."
   • Ова врста језика и уверавања требало би да вам буду крајње средство, јер га обично можете користити само једном. Убрзо ваша мета схвата да вас само подстиче страх да бисте добили оно што желите и више не верујете својим речима. Таква репутација се такође шири брзо, зато будите опрезни.

Део 4 од 4: Проналажење здравијих искустава

1. 

   Анализирајте зашто се тако осећате. Важно је схватити да осећај потребе да се контролише друга особа обично није баш здрава ствар. Баш као што не бисте желели да вас неко контролише, разумљиво је да се ни другима то не свиђа. Овај осећај је обично симптом већег проблема. Обично се јавља зато што нисте у ситуацији да имате живот. Пошто су остали аспекти ван контроле, ви желите да контролишете некога другог како бисте се осећали сигурнијим. Морате схватити да то неће побољшати вашу ситуацију и да ће проналазак другог начина да поправите проблем имати већи утицај на ваш живот.
   • На пример, можда желите да се насумична девојка коју сте упознали заљуби у вас. Међутим, његова стварна брига је мислити да никада неће упознати праву особу, па се држи за идеју да има девојку коју, под нормалним околностима, не би ни волела (или са којом нема ништа заједничко). Бољи начин да се решите ситуације је да почнете тражити на правим местима, тако да пронађете некога ко вам заиста одговара. Чак и ако га не пронађете одмах, барем ћете знати да је та особа напољу.

2. 

   Будите свесни да ствари можда неће ићи онако како желите. Ако желите да имате задовољавајуће животно искуство и да се осећате добро током већине догађаја кроз које пролазите, морате да схватите да многе ствари неће проћи онако како очекујете. Као што је једном мудри човек написао, „Свет није фабрика испуњења жеља“. Ако унапријед знате да вас резултат може угрозити, бићете спремнији суочити се са разочарањем уколико се то догоди. Међутим, ако добијете оно што желите, имат ћете угодно изненађење, тако да ћете побиједити у обје ситуације.

3. 

   Ослободите се потребе за контролом. Не можемо доминирати над свим аспектима свог живота и, изнад свега, не можемо контролисати друге људе. Ако се тако осећате, гајићете пуно стреса и негативних осећаја. На дуже стазе се може завршити и горе, него што би било да пустите ствари саме по себи. Ослобађање од потребе да то учините, помоћи ће вам да напредујете и више уживате у животу.
   • Запитајте се: зашто морам да савладам ову ситуацију? Шта ако се не догодим? Вјероватно мислите да ће све поћи по злу у овом случају. Међутим, ко је рекао да ће тако бити? Чак и лош резултат може бити добар у маскирању.
   • На пример, можда је ваша идеја манипулирање девојком тако да она изађе с вама. Међутим, ако успете, можда ћете на крају открити да је она лоша, да контролише или да није ни на који начин за вас. Сада ћете то морати да трпите и лоша искуства која ће доћи са њим! То није у реду.

4. 

   Пригрлите природни развој живота и односа. Много је здравије допустити да ваш живот тече својим путем него да контролишете сваки његов аспект. Кад схватите да ствари не морају увек ићи по плану, постаћете срећнији и осећаћете се опуштеније.
   • Започните прихватање овог концепта напуштања ситница, попут пуштања конобара да вам предложи нешто за јело када идете у ресторан.
   • Такође је могуће да развијете своју способност прихватања онога што се дешава излагањем више ситуацијама које су ван ваше контроле, попут путовања у непознату локацију.

5. 

   Потражите тај осећај негде другде у животу. Много времена покушавамо да контролишемо друге људе јер немамо довољно контроле над сопственим животима. Пре него што то покушате, потражите подручја у којима можете променити своје понашање како бисте стекли већу контролу над оним што вам се догађа. Ово је здравије од негативних интеракција које настају када покушавају манипулирати другима.
   • На пример, можда је цоол правити распоред за себе и напорно се трудити да га следите, тако да имате више времена за свој посао и радите га добро. То вам функционише боље него убедити колеге да раде свој посао уместо вас.

Савети

• Препознајте своје негативне карактеристике и радите на побољшању ваше личности. Тако постајете убедљивији, истинитији и симпатичнији.

Упозорења

• Изнуђивање и уцене су илегални у многим областима. Не прибегавајте таквим стратегијама.