Садржај

• Кораци
• Савети

Заказивање разговора за посао знак је да ствари иду добро, али поседовање неколико истовремено или разговор у компанији у којој не желите да радите може бити подстицај да је одбијете. Пре него што одбијете разговор за посао, важно је да се уверите да је то оно што заиста желите. Ако сте сигурни у своју одлуку, наставите читати овај чланак да бисте сазнали како да одбијете разговор за посао.

Кораци

Део 1 од 2: Одлука о одбијању интервјуа или не

1. 

   Утврдите разлоге. Ако размишљате о одбијању разговора за посао, вероватно имате један или више фактора који утичу на вашу одлуку. Најразборитије је размислити о тим разлозима и размислити да ли заиста желите да не присуствујете. Неки од фактора који највише утичу на ову врсту одлуке:
   • Имати понуду за посао из друге компаније;
   • Неизвесности око рада, зарада и управљања пословањем;
   • Осећај да нисте права особа за упражњено место;
   • Слух негативних ствари о радном окружењу;
   • Раније радила у истој компанији и није била заинтересована за повратак.

2. 

   
   
   Размислите о радном окружењу и другим важним факторима. Ако сумњате да ли да прихватите интервју или не, ставите све важне факторе на вагу. Један од начина да одлучите да ли је посао добра прилика за вас је да размислите о свим предностима и недостацима.
   • Да бисте извагали предности и недостатке, у једној колони наведите све позитивне, а у другој негативне стране. Уочите да ли позитивно надмашује негативно. У супротном, можда је најбоље одбити интервју.
   • Имајте на уму да можете да преговарате о платама, сатима и другим условима који нису у потпуности усклађени са вашим потребама.

3. 

   
   
   Верујте својој интуицији. После свих ових размишљања, ако и даље осећате да посао није за вас, откажите интервју. Могућност да су ваши инстинкти о компанији, менаџеру или положају тачан довољан је разлог да не наставите са поступком. Једини изузетак је ако се бојите одбијања или сте нервозни јер је реч о разговору за посао. У било којем од ова два сценарија, морате прећи преко својих страхова и довршити поступак.

2. део одбијања интервјуа

1. 

   
   
   Користите најприкладнији начин комуникације. Ако вас је компанија контактирала е-поштом, одговорите е-поштом. Ако је било преко телефона, узвратите позив. Не шаљите факс или писмо ако вас нису контактирали путем ових средстава.

2. 

   Напишите шта желите да кажете. Без обзира на који начин контактирања - е-маил или телефон - важно је написати речи које желите да кажете. Не заборавите да уврстите неке важне тачке:
   • Поздрав: „Драги ____“;
   • Порука захвалности: „Хвала вам на прилици да боље упознате положај _______ у вашој компанији“;
   • Кратко објашњење разлога због којих је одлучио да не присуствује интервјуу: „Нажалост, у овом тренутку морам да одбијем интервју јер сам прихватио положај у другој компанији“. Пазите да не кажете ништа што би могло звучати непристојно или непристојно. Ако не можете да смислите љубазан начин да оправдате своје одбијање, немојте га оправдавати;
   • Потврда о пријему поруке, попут „Молим вас да будете љубазни да потврдите пријем ове поруке“;
   • Кратки закључак, попут „Захваљујем вам на времену и пажњи“.

3. 

   Одбијте интервју што је пре могуће. Иако вас позиција не занима, постоји још неколико људи жељних упражњеног радног места. Пошаљите регрутату повратне информације што је пре могуће како би могао да закаже интервју са другим кандидатом.
   • Важно је брзо дати повратне информације. Регрут ће вам бити захвалан на вашем понашању и имаћете добру репутацију у очима компаније. Ако се у будућности одлучите за учешће у неком другом поступку одабира, добра репутација ће бити пресудна.

Савети

• Будите искрени и пристојни када одбијате интервју. Важно је да се не опечете ни са ким на тржишту рада, чак и ако вам се компанија не свиђа. На вашу репутацију може негативно утицати неискрен или безобразан одговор.